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Vous êtes formateur débutant, occasionnel ou confirmé ?
Vous souhaitez développer vos compétences pédagogiques, expérimenter de nouvelles approches d’apprentissage, partager et donner vie à des solutions concrètes avec vos pairs ?
Au sein de Néa Selini, j’ai créé « Ins’Peer » des ateliers d’apprentissage collaboratifs dédiés aux formateurs.
Des parcours collaboratifs modulables pour professionnaliser vos formateurs internes, construire des pratiques partagées, développer des compétences clé et grandir ensemble.
Des ateliers d’expérimentation pairagogique d’une journée pour réinventer vos pratiques pédagogiques avec vos pairs et donner vie à des solutions rapidement activable sur le terrain.
Croire qu’ensemble on peut imaginer, expérimenter, tester, se tromper, et oser pour changer les choses dans un esprit d’apprentissage et de partage.
L’approche Néa Selini est basée sur la méthode et l’état d’esprit du Design Thinking.
Une démarche d’innovation collaborative et créative centrée sur l’humain.
Au travers du Design Thinking, Néa Selini valorise la création d’espaces d’apprentissage ouverts, innovants où l’on cultive ensemble la curiosité, le partage et le plaisir d’apprendre.
Croire qu’ensemble on peut imaginer, expérimenter, tester, se tromper, et oser pour changer les choses dans un esprit d’apprentissage et de partage.
L’approche Néa Selini est basée sur la méthode et l’état d’esprit du Design Thinking.
Une démarche d’innovation collaborative et créative centrée sur l’humain.
Au travers du Design Thinking, Néa Selini valorise la création d’espaces d’apprentissage ouverts, innovants où l’on cultive ensemble la curiosité, le partage et le plaisir d’apprendre.
Ce schéma présente une vision simplifiée de la démarche Design Thinking. En réalité, les différentes phases s’imbriquent et se répètent souvent de manière itérative.
Concevoir une formation
Structurer une offre de formation
Construire une communauté apprenante
Repenser un espace d’apprentissage
Revisiter ses approches pédagogiques…
Je suis Formatrice professionnelle et j’ai fait de l’intelligence collective et des pratiques collaboratives mon terrain de jeu.
Après 17 ans d’expérience dont 10 ans en entreprise au cœur des métiers RH, j’ai fondé Néa Selini en 2020.
J’accompagne les collectifs apprenants à développer les apprentissages entre pairs.
Ma signature pédagogique : embarquer mes apprenants dans des expériences innovantes, créatives, collaboratives et centrées sur l’humain !
Mon moteur : Apprendre encore et toujours, accompagner avec bienveillance, faire grandir avec le sourire.
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